أول مسح وطني متخصص للقوى العاملة في العراق

نفذت وزارة التخطيط/ الجهاز المركزي للإحصاء وهيأة الاحصاء في أقليم كردستان، خلال النصف الثاني من العام الماضي 2021، وبدعم من منظمة العمل الدولية، أول مسح وطني متخصص للقوى العاملة في العراق، متبنياً منهجية عمل تتوافق مع أحدث المعايير الاحصائية، اذ وفر المسح تقديرات وطنية مهمة وانتج مجموعة واسعة من المؤشرات عن سوق العمل،
أهم المؤشرات :

1. .شكّل السكان بعمر15 سنة فأكثر (أي السكان بسن العمل)، نسبة 63.6% من اجمالي سكان العراق، يشكل الذكور نسبة 50.3%، والاناث 49.7% ، أما فئة الشباب بعمر (15- 24 سنة) فقد شكلت نسبة 20.7%، وبعمر 25 سنة فأكثر 43% .
2. بلغت نسبة القوى العاملة (النشطون اقتصادياً) في العراق 39.5% من اجمالي السكان في سن العمل(معدل المشاركة في القوى العاملة)، نسبة الذكور منهم 86.6%، و 13.4% من الاناث ، أما فئة الشباب بعمر (15- 24 سنة) فكانت نسبتهم 21.8% ، وبعمر 25 سنة فاكثر ، كانت 78.2%.
3. بلغ معدل مشاركة النساء بالقوى العاملة (10.6 %) مقابل (68%) للذكور
4. أظهرت النتائج ان معدل مشاركة الشباب في القوى العاملة (15 -24 سنة ) كانت 26.5 % و بعمر (25 سنة فاكثر) كانت 45.8 % .
5. اظهرت نتائج المسح أن نسبة العاملين ، كانت 83.5% من اجمالي القوى العاملة، شكل الذكور 88.5 % ، والاناث 11.5 % ، وشكل الشباب بعمر (15- 24 سنة) نسبة 16.8 % وبعمر 25 سنة فأكثر نسبة 83.2% .
6. اظهرت نتائج المسح ان نسبة العمالة الى السكان في سن العمل(أي نسبة السكان في سن العمل العاملين) كانت 33% ، وإن نسبة العمالة الى السكان كانت أقل بين النساء والبالغة 7.6% منها بين الرجال 58 % ، وأعلى للاعمار25 سنة فاكثر 40.6 % منها بين الشباب 17 % .
7. بلغ معدل البطالة في العراق 16.5% ، والذي يمثل النسبة المئوية للقوى العاملة العاطلة عن العمل والتي تفسر الى انه هناك شخصاً عاطلاً لكل خمسة اشخاص في قوة العمل، والذي يمكن ملاحظته ان معدل بطالة الاناث قد بلغ (28.2%) وهو ضعف معدل بطالة الذكور والبالغ (14.7 % ) .
8. بلغ معدل البطالة بين الشباب للفئة ( 15-24 )سنة 35.8% والتي هي اكثر بثلاث مرات من معدل البطالة للاعمار25 سنة فأكثر والبالغة 11.2 %
9. اظهرت بيانات المسح ان أعلى ثلاث أنشطة اقتصادية هي :
   • البناء والتشييد 16.3 .%
   • الادارة العامة والدفاع 15.9 % .
   • تجارة الجملة والمفرد 14.2%
10. تظهر النتائج حسب فروع النشاط الواسعة أن النساء تميل إلى أن تكون أكثر تركيزا في الخدمات 73.1 % والزراعة 14.4 % مقابل 62.2 % و 7.7 % على التوالي بالنسبة للرجال.
    وحددت نتائج المسح (4) مهن يهمبن عليها الرجال وهي :
    • البناء والمهن ذات الصلة
    • خدمات الحماية
    • سائقو السيارات والشاحنات والدراجات النارية
    • مندوبو المبيعات
    وهناك (3) وظائف تهيمن عليها النساء هي :
    • التعليم الابتدائي ورياض الاطفال
    • التعليم الثانوي
    • صناعة الملابس والمهن المرتبطة بها
    ووفقًا لنتائج المسح كانت الفئة المهنية الأولى والاعلى هي العاملين في الخدمات والمبيعات 23.1٪ ، يليهم عمال الحرف وما يتصل بها 20.8٪ ، والمهنيون 16.7٪ ، ومشغلو المصانع والآلات والمجمعون 10.8٪. وشكل المديرون الفئة المهنية صاحبة أقل نسبة من العمالة في الوظيفة الرئيسية 0.7 %.
11. اظهر المسح ان 70.5% من النساء يفضلن العمل في القطاع الحكومي والعام في حين يعمل 33.7 % من الرجال في القطاع الحكومي والعام ، وفي القطاع الخاص يعمل الرجال بمعدل 65.9 % والنساء 29% .
12. هناك 17.5% من النساء يشغلن مناصب ادارية ، مقابل 82.5 %، وهناك 14.5%، من النساء يعملن بصفة مديرة ادارية وتجارية مقابل 85.5% من الرجال
13. هناك 29.2% من النساء يعملن مديرات انتاج وخدمات متخصصة، مقابل 70.8% .
14. بين المسح: ان حوالي 36.7% من السكان الشباب هم غير متعلمين او عاملين ولا حتى متدربين.

وكانت نسبة الاناث الشابات 52.3% اكثر من نسبة الشباب الذكور البالغة 22.1 %.

15. اثرت العمالة الناقصة بالمجمل على 73.1 % من الرجال ممن هم في سن العمل و 26.9 % من النساء ، وبلغت نسبة تأثيرها على من هم (بعمر 25 سنة فاكثر ) 58.4% وعلى الشباب (بعمر 15-24 سنة ) 41.6% ، فيما بلغ المقياس الاجمالي لنقص استخدام اليد العاملة الذي يجمع بين البطالة والعمالة الناقصة المتصلة بالوقت والقوى العاملة المحتملة (30%)
16. اظهرت النتائج ان حوالي 7.9% من السكان العاملين كانوا من ضمن فئة العمالة الناقصة لجهة الوقت، وكانت النسبة بين الرجال 8.4 % اعلى من النسبة بين النساء التي كانت 4.6 % ، وقد كانت اعلى بين الشباب ( 15-24 سنة) والبالغة 11.5 % من النسبة للذين بعمر 25سنة فأكثر والتي بلغت (7.2%).
17. تشكل القوى العاملة المحتملة نسبة 7% من اجمالي السكان في سن العمل الذين هم خارج القوى العاملة (وتمثل الافراد في سن العمل الذين لم يكونوا خلال الاسبوع المرجعي القصير ملتحقين بعمل او عاطلين وأدوا أنشطة للبحث عن عمل وليسو متوفرين او لم يؤدوا انشطة للبحث عن عمل ومتوفرين، حيث بلغت نسبة الذكور 53.3 % ،في حين بلغت نسبة النساء 46.7%، و الشباب بعمر(15-24) بنسبة 44%
18. يُشكل السكان خارج القوى العاملة الحجم الاكبر، بنسبة 60.5% من اجمالي الافراد بسن 15 سنة فأكثر، منهم 26.6% ذكور و 73.4% من الاناث، أما فئة الشباب (15-24) ، فكانت نسبتهم 39.5%، وبعمر 25 سنة فأكثر بنسبة 60.5%.
19. شكل الاناث النسبة الاكبر من الافراد خارج القوى العاملة 73.4 % مقابل 26.3 %من الذكور.
20. اظهرت النتائج ان السكان في سن العمل داخل القوى العاملة وخارجها حسب الجنس والفئات العمرية الواسعة أن معظم الاناث والشباب وكبار السن كانوا خارج قوة العمل، اذ كان الكثير منهم منخرطون في مسؤوليات منزلية أو عائلية وكان آخرون يدرسون أو يتدربون والبعض الاخر من المتقاعدين، أو غير قادرين على العمل بسبب مرض طويل الأمد أو إصابة أو إعاقة.